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Le Bon Marché offre une prime de fin d'année à ses salariés et cela sous réserve d'acte de présence en décembre. En effet, si le salarié est malade il peut perdre un certain pourcentage.

Il apparaît que certains employés atteints de la grippe H1N1 sont venus travailler afin de ne pas perdre cette prime et au risque de contaminer clients et employés!

La Direction déclare ne pas avoir eu connaissance de tels cas, et souligne que les droits de cette prime ne sont pas “sucrés” en cas de H1N1.

En attendant, c'est le syndicat qui a envoyé une lettre à Roselyne Bachelot six membres du comité d'hygiène et sécurité (CHSCT) démontrent que “la conséquence de cette règle est que des salariés malades viennent travailler pour ne pas perdre leur prime et ce, même s'ils disposent d'un arrêt de travail”.  Hallucinant!!

Pas très vendeur tout ça…

La suite au prochain épisode

Tag(s) : #A suivre

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